Kressmann, K. und Müller-Seeger, J. (2023) „Auswirkungen der Anrede auf die Unternehmenskultur: Triangulation von Methoden und Daten “, Qual.met /Journal. Innsbruck, AT, 1(1), S. 15. Verfügbar unter: https://www.qualmet.org/journal/article/view/7 (Zugegriffen: 13 Februar 2025).